为积极响应教育部“百日冲刺”行动的要求，抢抓离校前关键期，学校开展访企拓岗精准对接，广泛归集优质岗位资源，推动毕业生实现尽早就业。4-5月，校领导、学生处及二级学院走访接待了十余家优质企业与行业协会，邀请专业匹配的75家优质用人单位来校举办专场校园招聘会。校领导组织发动各方力量，职能部门协同推进，积极推荐就业岗位，形成全员抓就业、促就业的工作格局。
走出去：深化访企拓岗、共促产教融合
4月17日下午，校党委副书记、副校长王庆华率学生处相关负责人及医疗器械学院、药学院、医学影像学院相关党政负责人，赴上药医疗器械（上海）有限公司开展“访企拓岗”专项交流。校方实地参观了公司位于黄浦区福州路318号的办公及核心业务平台，并与企业党总支书记、总经理乐燕等座谈。双方围绕人才培养、实习就业、订单式培养、师资共建及科研转化等深入交换意见，初步达成合作意向。此次活动为深化校企协同、精准对接产业需求、助力学生高质量就业与企业高质量发展奠定了良好基础。
5月12日下午，校纪委办公室、纪检监察室主任施奇、学生处处长童清、学生处副处长罗瑾琰、护理与健康管理学院党总支副书记钱星、康复学院党总支副书记蒋瑛英一行赴骁柔集团开展“访企拓岗、产教融合”专项调研，骁柔集团执行CEO兼CHO钱炯、骁柔集团CFO韩雪冬、骁柔集团市场部数字营销总监储然、骁柔集团招聘负责人张影、骁柔集团电商人力负责人王莹、骁柔集团执行CEO助理曹晏齐参加了交流活动。通过调研与对接，学校充分了解了企业用人需求和行业动态，使数据科学与大数据技术、健康服务与管理、康复等专业与企业的岗位需求相契合，进一步加深了校企双方在协同育人方面的合作。
请进来：搭建双选平台、助力高质量就业
5月14日下午，护理与健康管理学院与医疗器械学院专场招聘会分别在北苑9号楼和南苑校区举办。护理与健康管理学院专场吸引了15家优质用人单位参与，覆盖医疗、健康管理、医药科技、保险服务等多个领域，为护理、助产、健康服务与管理等专业毕业生提供百余个岗位。医疗器械学院专场邀请到60家相关用人单位，涵盖了医疗器械、生物医药、生物技术、医疗服务及人工智能等多个前沿领域，提供研发、生产、销售、质控及法规事务岗位数185个，需求数972人。
护理与健康管理学院专场设于9号楼一楼大厅，同步配套开展企业宣讲与现场面试，形成“宣讲+招聘+面试”一体化服务模式。HR通过企业介绍、岗位解读、职业发展分享，现场接收简历、开展初面，面试环节同步在9号楼各楼层教室有序进行。校党委副书记唐红梅，学工部部长童清、护理与健康管理学院党总支书记郭戎静、院长朱爱勇，党总支副书记钱星、副院长汪庆玲等领导亲临现场，与用人单位沟通招聘需求，鼓励同学们珍惜就业机会，积极择业。
医疗器械学院实施精细化的“一对一”对接机制，指派专人与各参会企业建立联系，学院领导、专业主任、教师及辅导员亲临招聘会现场，与用人单位及毕业生深入交流，详细了解企业招聘计划与岗位要求、介绍学院专业设置与人才培养特色、探讨学科建设、人才培养与岗位需求的契合度，并鼓励毕业生把握机会、明确目标、积极应聘。
下一步，学校将持续深化“百日冲刺”行动成效，聚焦毕业生就业需求与企业用人需求的精准匹配，开展“就业指导一对一”等个性化服务，建立动态帮扶台账，落实“一人一策”就业指导，引导毕业生树立正确就业观，抢抓求职黄金期，确保2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
