作者：刘昕璐
上海健康医学院昨天在学校北苑田径场举行“千岗万职，‘职’等你来”2022届毕业生秋季校园招聘会。在上海市卫生人才交流服务中心和各区卫健委的大力支持下，总计560余家招聘单位参加，提供岗位需求近两万个，涵盖了医疗、医药、医械、医技、康复、医管等多个领域。其中，上海五个新城的建设，更是为医学生提供了广阔而有潜力的发展空间。
五个新城医疗单位组团校园招聘会
为兼顾疫情防控和招聘的要求，此次招聘会分设上下午两场。从用人单位性质来看，医疗卫生单位占比27%，生物医药类企业占比42%，医疗器械类企业占比20%，医养服务类企业占比11%。157家医疗卫生单位中，其中三级医院53家，二级医院和社区卫生服务中心58家，研究所、外资及民营医院46家。
现场，毕业生们拿着精心准备的简历投递，各家医院成为毕业生们的“香馍馍”，而五个新城建设，更是让一波新医院配套落地。
在松江区泗泾医院招聘会开始1个多小时，就收到了100多份简历。作为一家二级甲等公立医院，负责招聘的医院护理部负责人介绍，医院正在不断扩容，将要新建一幢住院大楼，床位要增至600张，急需要大量的医学人才。“这几年我们一直都来健康医学院招聘，护理专业的毕业生医学素养很不错，到医院后上手快，用得上，很受各科室的欢迎。”
泗泾医院今年招收10位检验科技师，医学检验专业的董国超同学连续投了2次。他带了10多份简历到现场，只要看到有招聘检验科技师的就会投递。
医学影像技术专业应届毕业生王靖壹非常中意五个新城板块的单位，“会有一个共同成长的感觉，都有着勃勃生机和无限潜力。新城建设需要医院配套，更需要青年人的注入，我很愿意成为其中之一。”
医学影像技术专业的张同学和同专业的几位同学则在东方医院摊位前一起排队，同样应聘医学影像科技师岗位。她们所在的影像专业今年毕业生有400多人，张同学说，她们都是外地生源，第一选择还是上海的医院，如果找不到专业对口的，她们则希望能在长三角或者家乡找到医院就业。
提高毕业生的投递效率和精准度
校方介绍，为做好求职供需双方的精准匹配，提前对用人单位精细梳理和分类展示，上海健康医学院今年特设附属医院、五个新城、长宁卫生、重点战略合作单位、长期合作单位等专区，提高毕业生的投递效率和精准度。
今年招聘会还首次尝试线上提前预热、线下靶向推荐的形式。学校提前一周将用人单位的介绍和职位需求汇总成手册，发放给各学院；学院根据职位分类提前做好靶向推荐；招聘会现场，毕业生与意向单位进一步深入了解和沟通。通过线上线下求职三部曲，给毕业生更多的选择时间，更全面的接触视角，更充分的把握每一个求职机会。
会场内，求职辅导、征兵宣传、创业展示专区除提供人性化、一对一的政策咨询和就业指导外，也向毕业生展示了更多的发展方向。上海高校学生职业(生涯)发展教育示范工作室——启路生涯导航工作室和上海高校学生职业(生涯)发展教育培育工作室——医路智创工作室团队老师提供简历制作、求职面试、政策咨询、创新创业方面的指导；学校武装部征兵办公室提供征兵宣传与咨询，护理与健康管理学院、医疗器械学院和康复学院展示了七个市级获奖的创新创业项目。
招聘会还吸引了不少非毕业班学生前来观摩，他们通过现场咨询、直观体验，提前感受就业求职气氛，同时了解用人单位招聘岗位需求和专业素养的实际要求，进一步认清当前就业形势。
据不完全统计，两场招聘会累计本科生投递简历8210份，单位拟录用3153人；专科生投递简历2779份，单位拟录用1447人。
原文地址：http://www.why.com.cn/wx/article/2021/11/26/16379098751261521816.html
实习编辑：黄煜茹
