11月12日，上海高校辅导员队伍建设工作督查组一行8人莅临我校对辅导员队伍建设工作进行实地检查。校党委书记郑沈芳出席会议并作工作汇报，副校长曹蓉蓉致欢迎辞，相关职能部门主要领导参加了会议，会议由督查组组长、上海师范大学党委书记滕建勇主持。
督查组认真听取了郑沈芳关于学校辅导员队伍建设工作方面的汇报，并以查阅资料、与职能部门负责人提问互动、召开师生代表座谈会和辅导员代表座谈会等形式，全面调研我校辅导员队伍建设有关情况。
督查组组长对我校辅导员队伍建设情况进行了初步反馈。他首先肯定了三校合并短短五个月时间内学校对辅导员队伍建设的工作成绩。他指出，我校党政班子领导高度重视，出台了有关辅导员队伍建设方面的文件，专门研究落实了辅导员培养双线晋升等方面的政策，探索了辅导员在自身发展中的转岗、晋升和定级，保持辅导员队伍稳定和活力的做法值得肯定；学生思想政治教育工作有亮点和特色，尤其是建立班导师制度，成立以校外专家及校领导、专业教师组成的本科生导师团，体现了双重管理在学生培养上的优势；坚持辅导员的岗前培训和上岗后的系列培训，打造一支具有大局意识、团队意识、协作能力的辅导员队伍；形成了“大思政”概念，辅导员与思政教师联动，课堂教学与网络思政结合，运用易班开展各项工作有成绩。
对于今后的辅导员队伍建设工作督导组提出了几点建议：一是建议结合学校“十三五”规划的编制、办学特色的探索，按照市教委要求，进一步完善规章制度，配齐配强辅导员队伍，做好辅导员队伍建设的整体规划；二是进一步完善、落实“双线晋升”政策，要充分考虑辅导员工作实践性的特点，并根据市教委要求做好专业化引领；三是不断加强全员育人、协同育人的理念，整体规划辅导员队伍与思政课的教师队伍，融合发展，相互补充，发挥好专业课教师在德育中的作用。
最后，郑沈芳对督查组的莅临指导深表感谢，她说学校党委会认真研究，充分考虑督查组意见，会将辅导员队伍建设纳入学校“十三五”发展规划中，把辅导员队伍建设好，推进大学生思想政治教育工作。（学工部）
