9月23日下午，学校2015年第一次行政工作例会（扩大会）在浦东校区北苑1号楼800室召开，会议由黄钢校长主持。全体校领导及各部门、二级学院、联合党总支负责人参加了会议。
会上，校领导分别通报了分管领域的近期重点工作，对教学科研、内涵建设、教育思想大讨论、学生工作、安全保卫、国际交流、发展规划及资产后勤管理等工作中的难点及存在的问题进行了剖析，并提出了意见和要求。校办通报了近期校长办公会交办事项进展与制度梳理汇总情况，对行政工作例会制度进行了规范和说明；人事处解读了2015年下半年绩效工资过渡方案与教职工请假及考勤管理暂行规定。
黄钢校长对学校自宣布成立以来的各项工作给予了充分肯定。他认为，在创校融合阶段，各部门围绕学校中心工作，全力以赴，辛勤付出，确保工作有序有效，成绩突出，为学校开局交了一份满意的答卷。他也对下一阶段的重点工作提出了要求。第一、切实做好2015年财政预算的落实工作，要高度重视，做到规范、快速、准确、到位。第二、认真落实中职内涵建设专项工作，项目落实到人，每周督导推进。第三、加快推进国际国内合作，提升学校影响力和知名度，增强教师水平，为申请硕士点、硕士生导师以及进行硕士研究生招生做好准备。第四、积极主动转型，实现保持特色、规范有序、融合发展。第五、二级学院要尽快适应“校院二级管理，院为实体”体制，强化责任，提高二级学院全局思考、主动运作的能力。第六、全员动员，加强校园文化建设，各校区综合办与职能部门密切配合，确保校区安全工作万无一失。第七、做好人才引进工作，二级学院要高度重视，积极引进高水平人才，促进学校快速发展；利用现有编制最大限度地提高工作效益，做到人随事走，岗随人变。第八、多劳多得、优劳优得，认真做好绩效评价和绩效工资发放工作。第九、做好各项制度建设。要明确以学生为中心的原则，切实加强校纪校风规范建设，严明规范。要在教职工中树立学校利益高于一切的基本理念，大家要做到积极主动、团结合作、讲求效率，做事专业、规范，树立学校良好形象。
最后，郑沈芳书记强调，对于下一阶段的工作，各部门要牢固树立大局观，增强主动性、开拓性和前瞻性，明确责任，密切配合，扎实抓好各项工作。她要求，一是做好科级干部选拔任命工作，形成良好导向，确保各项工作有序开展；二是做好学校文化建设工作，形成共同稳定的价值理念；三是做好信访工作，做到“雁过留声、事过留痕”，规范制度，体现公平、公正、民主意识，体现学校管理水平。（校办）
