为切实做好上海市中等职业学校第七届教师教学法改革交流评优活动(以下简称：评优活动)，9月16日，我校评优活动领导小组会议在1号楼810会议室召开。副校长唐红梅出席并主持会议，教师发展与教学研究中心、卫校综合管理办公室、教务处、人事处、学生处负责人及校内专家代表参加了会议。
会上，唐红梅代表领导小组首先强调了教学法评优活动的重要意义，明确了指导思想。她指出，本次评优活动是以“让教法更贴近学生”为主题。因此，这正契合了学校培养应用型、有特色、高技术医学人才目标要求。评优活动是全面推进素质教育，推动教育教学改革创新，全面优化师资队伍和教学工作的重要活动。作为一项教学过程性比赛，时间跨度达1年半。学校对评优活动高度重视，成立了校级领导小组和工作小组，领导组织开展学校的评优工作。各学院在学校评优工作组的指导下，成立院级评优工作小组，真正体现公开、公正、公平的原则，组织开展学院内的评选和交流活动。凡在2015-2016学年有中职授课任务的在编教师（含实践教师），都可参加评优活动。各部门和学院应当积极组织开展，鼓励具有先进理念、业务精湛的优秀教师脱颖而出。
随后，教师发展与教学研究中心主任解军对本届教学法评优活动的具体安排与要求进行了布置。从初评、复评到总评三个不同阶段时间节点、负责/协调部门、具体要求都做了详细地讲解。同时，与会人员展开充分讨论，听取大家的意见和建议，进一步明确、细化了各部门的分工与职责。
教师教学法改革评优活动是中职四年一度的“教坛盛事”，能够促进先进的改革创新理念转化为教师自觉的教学行为，提升教师的教学水平和能力，促进课堂教学质量的提高。教发中心在教委相关职能部门的指导下积极响应，开学前已制定了详细的比赛方案，并在9月9日第一次教学工作例会向各学院布置了相关工作。目前，各学院已积极开展教研室遴选工作，评优活动正有条不紊地推进之中。（教师发展与教学研究中心）
