为进一步推进医疗器械学院专业及教师队伍建设工作，明确学院今后的发展方向，9月1日下午，医疗器械学院在杨浦校区行政楼6楼会议室召开了新学期骨干教师研讨会。学院党政领导与骨干教师一同出席了此次研讨会。研讨会由学院党总支书记刘敏娟主持。
胡兆燕院长首先向与会人员介绍了医疗器械学院“十三五”发展规划。他指出，学校成立伊始，新组建的医疗器械学院要想在原有基础上实现新的突破，必须解放思想、善于创新，不断提高专业质量，真正实现内涵式发展。学院发展需要从三个方面进行。一要汇聚新力量。医疗器械学院各专业是学校重新调整、合理规划的结果。学院内部要加强专业间沟通、协调及融合，真正把力量汇聚起来，聚焦学科发展，实现学院的跨越式发展。二要树立新目标。成立医疗器械学院的目的是为了推动我校医疗器械相关学科的发展，大家一定要树立高度的责任感，充分调研、努力做好学院的发展规划。既要加强教学研究，又要重视前沿技术的应用和探索，抢占新的制高点，树立新目标，为把学校办成“应用型、特色型、国际化”的医学院作出应有的贡献。 三是实现新突破。学院发展关键靠人才，要选准学科突破点，通过多种合作形式，积极引进高层次人才，加强培养优秀的学科带头人和学术骨干，为学院发展实现新的突破增添新的动力。
李晓欧副院长和张欣副院长就分管的科研工作和教学工作计划做了汇报，指出学院要积极建设并开拓本科专业，必须着力从学科发展、科研项目申报、课堂教学、教材建设、教学改革等方面进行全面规范与创新。
与会的教授、博士等骨干教师们围绕学院发展，积极建言献策。庄肖冬、朱培勤、林敏、刘红等老师对新校区的教学配套设施、实训基地建设提出了改进意见；蒋淑敏、朱根娣、单纯玉、乔灵爱等老师对专业建设、学科发展提出了建议；严加勇、孙怀远、丁皓、张培茗等老师提出了对本科人才培养、国际交流、科研项目申报等方面的思考。
最后，刘敏娟书记提出，学院发展建设首先需要提高认识，观念先行。希望大家作为学院的中坚力量，要有“建校创业”的使命感；要以制定“十三五”规划为契机，明确目标，总体规划，分步实施；学院上下要精诚团结，发扬主人翁精神，全力以赴支持学院工作。学院党总支也将围绕学校的中心工作，凝心聚力，为学院的发展保驾护航。
本次研讨会历时4个小时，开得热烈融洽。通过研讨，骨干教师们明确了学校办学目标和学院发展方向，统一了思想，有效地调动了骨干教师的主观能动性。大家在充分沟通的基础上达成共识。医疗器械学院成立，既是机遇，又是挑战，未来将面临诸多的困难，但是大家有信心团结一致，共同迎接挑战、开创辉煌的未来。（医疗器械学院）
